Site menu:

Rapporter från Vindskupan

Kontakt

Blogg

Bloggtoppen.se
[Valid RSS]
Prenumerera

Arkiv

Sökning på Vindskupan

Annons

Kalender

January 2010
M T W T F S S
« Dec   Feb »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Senaste kommentarer

Kategorier

Senaste inlägg

Balansvågen II. Stoppklossen som försvann

De är ryggraden i Sverigedemokraternas valmanskår. Det är de som ger partiet dess framgångar i valen. Industriarbetare, i synnerhet de yngre, har blivit partiets stöttepelare. I en undersökning från 2007 uppges av medlemmarna i IF Metall, Grafikerna och Pappers skulle så många som 5,8 procent rösta på Sverigedemokraterna. Det var vid en tid när Partiets väljarandel i Svenska folket i sin helhet uppgick till 3,1.[i]

Hur kommer det sig? Brukar inte de grupperna traditionellt rösta på socialdemokraterna eller Vänsterpartiet?

Lägg därtill: mönstret är detsamma i andra länder där högerpopulismen brett ut sig. I Tyskland ansågs nazisterna vara det största arbetarpartiet efter socialdemokraterna. I USA var industriarbetare de trognaste följeslagarna till George Wallace och senare Ronald Reagan. Samma sak är fallet när det gäller anhängarna till Nationella Fronten i Frankrike och Dansk Folkeparti.

I förra inlägget nämndes att en viktig förutsättning för att högerpopulismen skall komma till makten var att ekonomiska frågor plockats bort från dagordningen. Den andra förutsättningen är att det inte finns någon stark motrörelse med närvaro på gräsrotsnivå som står ivägen. Det noterades att nazistpartiet hade svårt att vinna väljare i områden där antingen katolska kyrkan eller socialdemokraterna hade en stark närvaro. Samma mönster gäller i Sverige.

…sverigedemokraternas väljare  utmärkssocioekonomiskt av att de något oftare än genomsnittet kommer från socialt utsatta och resurssvagamiljöer, men det som mest utmärker dem är politkermisstro och en negativ inställning till flyktingmottagning och att de mer än andra ser invandringsfrågor och lag och ordning som Sveriges viktigaste problem.[ii]

Så hur kommer det sig att Sverigedemokraterna nu lyckas bre ut sig bland just arbetarväljarna? Finns det inte en stark arbetarrörelse som är beredd att ställa sig i vägen längre?

Kanske, eller kanske inte.

●●●
Tiden var de första åren av 1990-talet. Arbetsplatsen var ett mellanstort industriföretag. Denna bloggare arbetade som modellritare. Ritbordet stod uppställt på tillverkningsplanet. De anställda utgjorde kärnsvensk arbetarklass. Många av dem hade tjänat firman i 10, 15 eller 30 år.

Tonen var vad som kallas ”rå men hjärtlig”. Om någon sa något fräckt och påfluget gällde det att kunna svara snabbt, fiffigt och ännu fräckare. Helst så den andre blev svarslös.

Då tyckte både han, jag och alla de kringstående att utbytet varit lyckat.

De såg kanske inte mycket ut för världen men de var duktiga, kanske de bästa i sin bransch. Ve mig eller någon annan som råkade göra ett slarvigt jobb eller anmäla sig sjuk utan att ha minst 40 graders feber. Då var det inte cheferna man måste oro sig för.

Det var jobbarkompisarnas hån och gliringar.

Det fanns en bussighet i botten också. Hade jag ett problem och pratade om saken var det i 9 fall av 10 löst inom kort. Någon hade kommit med ett tips, erbjudit sig att hjälpa till eller kommit med en lösning.

De flesta hade en hygglig levnadsstandard. De hade bil. Ett radhus, en lägenhet eller en villa ute på landet. Då och då kunde de åka på semester till varmare breddgrader och de kunde hjälpa sin ungar till en hygglig start på livet.

Det krävde sin tribut. Det var nödvändigt att båda makarna jobbade heltid. Det krävde också ett idogt räknande på alla inkomster och utgifter. Men det är klart, det var en stor förbättring från den epok då arbetare bara hade att försöka supa ihjäl sig så snart som möjligt. Det var kanske den förkättrade välfärdens stora löfte. Den som håller sig nykter och sköter sig själv och sin ekonomi skulle kunna kravla sig upp på en hygglig levnadsstandard.

Det förmodas ofta att ”gubbarna på golvet” i grunden inte begriper vad som händer på de högre nivåerna inom ledningen. Det gällde inte här. En väl utvecklad djungeltelegraf sörjde för att vi hade god koll vad som skedde uppe på andra våningen. Vi visste väl vilka av cheferna som jobbade hårt. Vilka mest av allt latade sig dagarna i ända. Vem som var på väg upp eller ut och vilka som intrigerade mot varandra.

Många talade med saknad om den tid då firman fortfarande varit ett familjeföretag, innan civilekonomerna tog över. Det hade varit en tid då det rådde ordning och reda i ledningen. Någon av ägarens närstående, mestadels äldste sonen, lärdes upp för att ta över. Sen sina sena tonår hade han gått bredvid teknikerna när de lagade maskinerna och lärt sig de viktigaste om tekniken, gått bredvid försäljarna när de mötte med kunderna och lärt sig försäljningen, jobbat på lagret, tjänat fickpengar och lärt sig logistiken.

När äldste sonen till sist tog över kunde han både företag och branschen utan och innan.

Det var borta nu.

Företagsledningen satt sen länge långt borta i en annan stad. De ledande var mer siffermänniskor än tekniker. Ofta när de försökte ge direktiv om produktionen kändes som att höra munkar tala om äktenskaplig kärlek. Nåja, liknelsen kanske känns krystad men ni förstår vad som menas? Det handlade om personer som i grund och botten inte begrep vad de sysslade med.

Alla som arbetade i produktionen visste att de när som helst kunde bli bortrationaliserade närhelst de vingliga konjunkturerna vände ner igen. Deras yrkeskunnande eller lojalitet mot företaget betydde nästan inget då.

En uppsägning betydde för de flesta en hotande katastrof. Avbetalningar och amorteringar hotade då omgående att växa till oövervinneliga problem.

Fanns det ingenstans de kunde vända sig?

Tja de flesta var fortfarande socialdemokrater på den tiden men partilojaliteten började bli alltmer trött och slentrianmässigt. Deras verklighet fanns på fabriksgolvet. Facket och partiet hade det mysigt i sina kontor i andra änden av stan utan att hysa något överdrivet intresse för medlemmarna.

Den gamla tidens arbetar ledare som agiterade på verkstadsgolvet var nu ett minne blott.

Många av de äldre jobbarna kunde ge kryddade – men sanna – berättelser om de ständiga intrigerna inom den såkallade arbetarrörelsen på orten. De kunde berätta om en nyckelfunktion i organisationen där ledningen ständigt stoppade in de sämsta kandidater som gick att uppbringa. Allt för att slippa få en rival på halsen.

En annan funktionär hade ställt till med en helt meningslös konflikt på företaget för att främja sina egna utsikter att bli riksdagsledamot.

Hon hade lyckats.

Det noterades att hon nu satt med en fet lön, en bra pension runt hörnet och generösa anställningsförmåner.

Hon hade inget som helst intresse för sina gamla arbetskamrater, de som fått sitta emellan under konflikten.

Någonstans på vägen, utan att någon hade noterat det, hade arbetarrörelsens ”vi” förvandlats till”dom”. Fack och parti hade blivit nästan lika främmande och avlägset som företagsledningen. Fanns det problem så visste man på förhand att det var komplett meningslöst att vända sig åt det hållet. De var nästan aldrig intresserade. Det var vedertagen visdom att för den som ville skapa sig en bana inom Rörelsen så gällde det att så snart som möjligt komma bort från arbetet på gräsrotsnivån och ta sig in i stugvärmen i något kansli. Väl där gällde det att komma under ögonen på ”rätt” potentat.

Då fanns chansen att plockas upp på högre nivå och göra den där karriären som kunde leda till de där posterna och den där lönen.

Kanske var utvecklingen ganska typisk. Det finns de som menar att kanslierna sen länge förvandlats till gökungen som sög livet ur många av de etablerade partierna och folkrörelserna.

Antalet fast anställda tjänstemän, kanslister och föreningsdirektörer hade sakta men säkert vuxit, vuxit och vuxit ännu mer. Med dem hade floden av rapporter, promemorior och PM ökat. Den gamla tidens typ av politiker som drev sitt förtroendeuppdrag vid sidan av ett ordinarie jobb började få allt svårare att hänga med.

Politiken blev ett heltidsyrke det också.

”För yrkespolitikern fungerar därför den egna arbetsplatsen som en sorts fristad, en arbetsgemenskap där den ömsesidiga förståelsen mellan de olika partiernas företrädare är större än samhörigheten  med de egna väljarna. Världen utanför är kall och hård, men innanför riksdagshusets väggar blandas den yrkesmässiga gemenskapen med en ömsesidig förståelse för varandras svårigheter att hantera de trilskande väljarna, de som bara kräver och kräver.”[iii]

Då och då uttryckte ledningarna för fack och parti sin förvåning över att medlemmarna verkade ha blivit alltmer ointresserade av vad fack och parti sysslade med. Men det fanns inget intresse att tala med med medlemmarna. På sin höjd talar man till dem via myndiga ukaser från kanslierna.

Det fanns ett gryende missnöje underifrån. Det missnöjet faktiskt var berättigad. Det fanns mindre och mindre utrymme för de vanliga medlemmarnas oro och åsikter.

Kanske var det där och då som ett tomrum började växa ner på gräsrotsnivån, någonstans mellan de styrande och de styrda, ett tomrum som bara väntade på att fyllas, först av Ny Demokrati, sen av Sverigedemokraterna.

Oavsett vad man anser om arbetarrörelsen, om man gillar den eller ej, så finns ett faktum: i decennier har den utgjort största bromsklossen för högerpopulister / nynazister / nyfascister.

Den bromsklossen håller på att vittra bort.

Mycket tyder på att just gräsrotsarbetet är en av de starkaste korten för framgångsrika högerpopulistiska rörelser. Det noterades att Nationella fronten i Frankrike –som utgjort en av Sverigedemokraternas förebilder – ofta byggt sina framgångar på underifrån, på gräsrotsnivå. Det blev Nationella Fronten som lyssnade när de etablerade partierna blivit alltmer snorkiga och ointresserade. Ledande funktionärer från Fronten kunde regelbundet dyka upp på den lokala marknaden på de orter de verkade för att prata med folk och lyssna på deras synpunkter. Partimedlemmar ur Fronten kunde ställa upp och hjälpa ungarna i grannskapet att komma till skolan när mammorna var sjuka. [iv]

Man strävade målmedvetet efter att bygga upp en trivsam miljö i sin gräsrotsverksamhet. Något som stämmer överens med tanken om att skapa en mysig Volksgemeinschaft för ”rätt” etnisk grupp.

Bim Clinell noterade med förvåning att journalister och forskare som deltagit i den verksamheten i studiesyfte kunde vara påfallande nostalgiska när de lämnat den. Oavsett om de hatade Frontens politik och ideologi, även om de genomskådat Le Pen så kunde de fortfarande ha en dov längtan tillbaka. (Många äldre tyskar kan fortfarande känna en viss nostalgisk längtan efter sin tid i Hitlerjugend eller Bund Deutscher Mädel, även om de i alla avseenden lämnat nazismen bakom sig.)

Då kommer man till den stora frågan. Är Sverigedemokraternas frammarsch omöjlig att stoppa?

Kanske inte.

Det har gjorts. I USA har bevisligen högerpopulistiska republikaner besegrats lokalt och på riksplanet av politiker som valt att betona ekonomiska frågor istället för kulturella. En lång rad finansskandaler bidrog till att rikta förbittringen mot Wall Street koryféerna, inte mot den ena eller andra etniska gruppen. I valet 2008 röstade Amerika rentav fram sin första afro-amerikanska president.

Vågskålen tippade ner åt den ekonomiska sidan.

I Frankrike har Nationella Fronten pressats tillbaka i en del lokalval. Receptet var dels att ha ett tydligt program, ett som gav alternativa svar på de lösningar som Nationella Fronten erbjöd men framför allt: där det skedde hade de etablerade partierna börjat bedriva verksamhet på gräsrotsnivå.


[i]Unga industriarbetare väljer sverigedemokraterna” av Anna Tidberg, Dagens Arbete, 26 november 2007. via Andreas Malm.

[ii]Sverigedemokrater – vilka är dom och vad vill dom?” av Sören Holmberg, avsnitt i ”Det nya Sverige”, rapport nr 41 från SOM-Institutet, Göteborgs Universitet 2007.

[iii] ”Den politiska adeln; Politikens förvandling från uppdrag till yrke” av Anders Isaksson, Wahlström & Widstrand, 2002, Sid 77.

[iv] ”De hunsades revansch; En resa i fascismens Frankrike” av Bim Clinell, Ordfront förlag, sid 256.

Kommentarer

Comment från Jan Wiklund
Tid 13 January, 2010 kl 12:56

Det är förunderligt hur fort kanslierna kväver rörelserna.

Som bekant var det här den stora stridsfrågan inom Första Internationalen – striden gällde om man skulle organisera sympatisörer och inte bara aktiva, och de som senare skulle kallas anarkisterna hävdade att det skulle man inte, för det skulle leda till att kanslierna tog makten.

Och på 20-talet skriver socialdemokraten Max Beer om kristendomens utveckling under de första två hundra åren – men det är alldeles tydligt hur det är det socialdemokratiska partiet han beskriver, när han pratar om hur funktionärer tar makten och skaffar sig själva förmåner på medlemsmajoritetens bekostnad.

Utvecklingens allestädesnärvaro tyder på att den är strukturell. Kanslier kommer alltid att förse sig på medlemmarnas bekostnad. Det beror inte på onda människor, det beror på att de som sitter där har möjligheter som andra inte har.

Att vända på den utvecklingen kräver något mer än att kanslifolket “ändrar sig”. Det kräver att icke-kanslifolket ändrar sig. De måste lära sig att sluta moralisera och se saken strukturellt – förstå att det enda som kan hindra att korruptionskänsliga kanslier korrumperas är aktiva medlemmar. Att de så ilskna högerpopulisterna bara väntar på att få sätta sig i ett kansli för att kunna korrumpera sig. Att det inte räcker att byta ut folk, man måste ändra de sociala relationerna mellan representanter och representerade.

Comment från Vindskupan
Tid 13 January, 2010 kl 13:20

Gör ett tankeexperiment Jan. Du hade talat med någon av de ledande inom folkrörelserna på den orten om deras allt sämre förankring bland medlemmarna.

Troligen hade han då lutat sig tillbaka i kontorsstolen, fått något uttråkat i blicken, och han hade dragit igång ett litet standardanförande med entonig röst om hur han så sent som förra månaden (eller var det förr förra?) hade tagit emot en deputation från verkstadgolvet och att han då kände sig sååå djupt förbunden med sina gräsrötter, så det så.

Det handlar naturligtvis inte om genuint gräsrotsarbete. Det handlar om att ledningen företar plikskyldiga expeditioner ut från sina kanslihus, för att så snart som möjligt skynda tillbaka till sina kontor igen.

Det finns forskare som hävdar att det handlar om en självgående process som gäller nästan alla byråkratiska organisationer, inte bara folkrörelserna. De har en inneboende benägenhet att växa av sig själva. Det är på det sättet som de styrande ökar på sin egen betydelse.

Självklart finns det de som jobbar med gräsrotsverkamhet också. De är ofta verksamhetens egentliga ryggrad. Samtidigt kan man lätt få intrycket att en ordinär folkrörelse kan bestå av ett tjog människor inne i kanslihuset som justerar protokoll, författar promemorier etc. etc. medan en ensam eldsjäl får slita med själva verksamheten på sin fritid, vare sig det handlar om att ordna knattefotboll eller bedriva facklig verksamhet.
Till sist är det ofta eldsjälarnas öde att bli betraktade som “nyttiga idioter” av ledningen. Och det är inte taaal om att de skall komma ifråga för de ledande posterna.

Comment från Karl Malghult
Tid 13 January, 2010 kl 17:48

Det säger en hel del om industriarbetarna – för Marx revolutionens kärntrupp mest därför att det för honom var ett axiom – som grupp att de i större utsträckning röstar emot sina egna intressen. De yrkesgrupper som sysslar med ADB (automatisk databehandling) blir allt större till sitt omfång liksom naturvetare. Av de typiskt proletära grupperna är det egentligen konstruktörer i form av smidessvetsare m.fl. som växer till omfånget, det vill säga grupper som måste tänka abstrakt i yrket. Verkstadsarbetarna, de som krävs för själva produktionen, blir allt färre till storlek och omfång i takt med automatiseringen. Ericssons nedläggning av fabriken i Gävle före jul är ett typiskt exempel. Nu när man kan testa basstationer på plats behövs ingen testning av dem på en viss plats innan de skickas ut till kunderna runtom i världen.

Det typiskt borgerliga samhällsvetare kallar “utbildningsexplosionen” från 1960-talet och framåt har varit framförallt industrins krav på att få fram en mängd universitetsutbildade; humanister i form av lärare och sociologer (de kallas ofta för “medvetandeyrken” och är del av en “medvetandeindustri” beroende på att deras yrken ofta för till att de ska hålla människor lugna och få folk att köpa industrins varor), naturvetare och tekniker. Modern produktion kräver en apparat som består mer av specialister som kan förse och sköta instruktioner till maskinerna än av den typiske verkstadsarbetaren som kunde stå och upprepa samma löpande process dag ut och in. Riktigt belysande blir det när man ser på hur de klassiska arbetarrörelserna reagerat inför den här utvecklingen. Det franska kommunistpartiet fördömde uttryckligen studentrevolten i maj 1968 med hänvisning till studenternas borgerliga bakgrund och till att studenterna skulle bli framtidens borgerlighet, samt till sist att det var de själva och inga andra som skulle bestämma när “tiden var mogen”. De hade initialt ett väldigt högt anseende bland studenterna just därför att de var “revolutionärer”, men partiet såg till att deras ungdoms- och studentförbund gick och fördömde hela studentrörelsen. Även många socialdemokrater i andra länder resonerade likadant som de franska kommunisterna.

Problemet för socialdemokratin är flerfaldigt: Deras gamla kärnväljare försvinner till följd av att de försvinner eller pensioneras undan. De som blir kvar, de som hade kunnat rösta såsom föräldrarna gjorde, känner sig allt mindre lockad av ett parti och fackförbund de aldrig haft någon kontakt med eller känt större samhörighet med. Mycket på grund av detta arv har de heller inte kunnat göra några inbrytningar i nya led, bland de borgerliga intellektuella som tillhör den snabbast växande samhällsgruppen av yrkesarbetare. De har aldrig känt någon större samhörighet med den gamla arbetarrörelsen (om än att de ofta tagit ledningen och känt sympatier för densamma. Tidiga SAP bestod ofta av intellektuella som i många fall trodde det var en naturlag att arbetarklassen skulle ta över). Frågan är om vi får en rent fascistoid utveckling när de gamla 1940-1950talisterna pensioneras undan (de sista i partiet som varit med om vad som kan kallas för effektiv folkrörelse, som gick med när kulturfront m.m. var utvecklat. Enn Kokk är ett typexempel på en sådan människa som gick med därför att SAP när han var ung hade en välutvecklad kulturell organisation). Som du själv skriver: Finns det inga välutvecklade alternativ (som man får anta kommer att komma från just de som tröskat igenom universitetsmiljön snarare än en grupp verkstadsarbetare ledd av en ny Gunnar Sträng) finns väldigt lite som stoppar en sådan utveckling.

Comment från Kerstin
Tid 14 January, 2010 kl 4:25

Nu tycker jag förstås att “vanligt” folk har skällt på facket så länge jag kan minnas -”de struntar i oss, de skor sig bara själva” etc.
Jag minns att jag irriterade mig på det här redan på 70-talet och svarade att var de missnöjda med facket så fick de väl aktivare sig, gå på möten och välja in annat folk. Men det var för besvärligt!
Sedan röstade man socialdemokratiskt för man visste att det var tack vare S vanliga löneslavar hade fått det bättre. Man visste, endera för att man var med själv eller för att mamma och pappa berättat (som i mitt fall) hur borgerligheten försökt stoppa alla reformer som arbetare tjänade på.

Men, i slutet av 80-talet gjorde S något som undergrävde förtroendet för partiet ordentligt, man sjösatte ett nytt skattesystem som nästan avskaffade progressiviteten i detsamma och K-O Feldt svamlade om några mystiska effekter som skulle göra att alla tjänade på saken – det trodde folk inte på, och samtidigt kom kriserna och S blev ett för alla synligt och klart nyliberalt borgerligt parti. – Vanligt folk började få det sämre, på många sätt, och då fick vi en borgerlig regering 1991 – med ännu sämre förhållanden för väldigt många, så nästa val kom S tillbaka igen. Det blev fortfarande sämre, men inte så snabbt som under Bildt, men 2006 hade vi fått 15 nya väljarårgångar som inte mindes, så då fick vi en ny borgerlig regering igen ja, och så…..

S har helt enkelt slutat leverera och gynnar numer de rikaste och försämrar istället för sina kärnväljare, därmed har partiet brutit sin överenskommelse med folket.

Min spådom: S kommer tillbaka tillsammans med sina allianspartier, det blir ingen skillnad och 2014 går SD framåt stort, kanske upp till 15% eller ännu värre.

För som sagt, inget av de etablerade partierna kan ju tala om den verkliga orsaken (budgettak, skattesänkningsnoja, ett uselt pensionssystem, EU:s ekonomiska påbud etc.) till att allt fler får det allt sämre, därmed lämnar de fältet fritt för ett parti som hävdar den enkla förklaringen till eländet: behövde vi bara inte betala så mycket pengar för invandrarna så skulle vi alla kunna få det mycket bättre.

Comment från Vindskupan
Tid 14 January, 2010 kl 13:49

I din replik skrev du att det säkert bara handlade om vanligt slappt gnällande över ledningar, inget att bry sig om, bara att fortsätta. Jag tror jag kan avgöra skillnaden mellan kverulerande och riktiga missförhållanden Kerstin.

Om ett parti som Sverigedemokraterna lyckas bre ut sig beror det på att det finns ett tomrum någonstans i opinionen. Gissningsvis på gräsrotsnivån där de etablerade partierna lättat från marken, och blivit ganska slutna föreningar.

Det finns fler exempel. Jag medverkade i en nygrundad medborgargrupp. Tanken var att vi skulle föra stadsdelens innevånares talan mot kommunen.

De flesta i styrelsen var gamla föreningsuvar med rejält tilltagen medelålder.

Jag kom med en rad ivriga förslag till Lars D, idéer som hade tillämpats med framgång på annat håll. Vi borde engagera de boende, vi skulle skaffa in enkätsvar, ordna stormöten runtomkring i statsdelen, vi skulle…

Tomma blickar mötte från Lars D:s sida. Han var INTE intresserad.

I en del av stadsdelen var det ett par människor som gjorde exakt det på eget initiativ. Ordnade möten. Samlade in synpunkter, uppvaktade.

De fick veta vad de boende ville ha. Bättre lekplatser, belysning här och där på kvällarna, en grop och ett buskage där a-laget brukade häcka skulle försvinna. Och de drev igenom sitt förslag hos kommunen.

Varje gång någon nämnde det inför den officiella medborgarrådets styrelse förvandlades munnarna till uppochnervända U.

Den officiella medborgarrådets första åtgärd hade istället varit att begära medel från kommunen för att skaffa ett eget kontor och att anställa en kanslist.

Det var dess ryggradsreflex.

Lars D kunde flöda över av verbal tillgivenhet för de kära gräsrötterna. Han blev nästan tårögd när han såg lilla trofasta Anna gå och duka bordet inför styrelsefesten. Problemet var bara att den tillgivenheten påminde rätt mycket om den som gamla tiders kolonialguvernörer tycks hysa för sina infödda undersåtar. Allt var ypperligt så länge de sjöng sina folksånger och dansade och betalade sina skatter men gud nåde den började ha synpunkter på hur landet styrdes.

Då plockades omgående Maximkulsprutorna och artilleriet fram.

Också en ögonblicksbild från det tomrum som uppstått.

Du tycket också att det helt enkelt är för litet ruter i medlemmarna. Att det är medlemmarnas fel. Du glömmer att det ofta handlar om människor som är vana vid få att stå med mössan i hand inför överheten.

Och överheten brukar vara mycket fingerfärdig när det gäller att spela den känslan för att slippa otillbörlig inblandning från gräsrötterna.

Men som Tip O’Neill brukade säga: den politiker som glömmer vilka som skapat honom får till sist vad han förtjänar, en redig spark i skrevet.

Om de etablerade partierna struntar i gräsrotsarbetet så gör inte högerpopulisterna det. Bim Clinell berättar att Nationella Fronten i Frankrike både har ett välutvecklats gräsrotsarbete och dessutom tillhandahåller utmärkta handböcker i konsten att arbeta underifrån. Handböcker som dessutom översätts av Sverigedemokraterna.

Skaffar du en handbok i vanligt svenskt föreningsarbete så handlar den med stor sannolikhet bara om hur man bränner av ett lyckat styrelsesammanträde. Inget mer. Som om folkrörelse och lokal demokrati utslutande handlade om att kläcka ur sig korrekt justerade protokoll.

Kort sagt: om de etablerade partierna fördrar att strunta i gräsrötterna i den fasta förtröstan att medlemmarna inte har någon annanstans att vända sig så riskerar de att överlämna dem till Sverigedemokraterna istället.

Comment från Björn Nilsson
Tid 14 January, 2010 kl 17:02

Intressant inlägg och tillika kommentarer. En alternativ titel på inlägget kunde vara: “Så här förstörs ett samhällskontrakt.” Det gällde inte bara verkstädernas, utan också kontorens folk, vill jag tillägga. Men man kan ju också säga att samhällskontraktet delvis var en mask för de verkliga maktförhållandena. När kontraktet mellan arbete och kapital rivs sönder ser vi hur samhället verkligen ser ut.

Comment från Kerstin
Tid 15 January, 2010 kl 0:35

Klas:
Mitt inlägg var nog inte tänkt som kritik av det du skriver. Tvärtom, de här båda artiklarna om hur “rörelsens” toppar beter sig etc. är lysande. Men nog har man gnällt på facken i hela mitt liv allt.
Sedan hade vi den andra orsaken till missnöje på verkstadsgolven, att företagen “köpte” upp de dugligaste fackföreningspersonerna och vips så hade man oskadliggjort dessa och försvagat de lokala fackföreningarna. Det här var folk väldigt medvetna om också.

Comment från Jan Wiklund
Tid 15 January, 2010 kl 12:32

Det handlar inte bara om personer. Jag har också ett levande minne från en förening som jag fortfarande är med i.

Vi hade aldrig någon styrelse eftersom vi ansåg sådana förkvävande – men under några år i mitten av 80-talet drev några igenom att vi skulle ha en för det hade ju alla. Och vi märkte snabbt hur vi började arbeta på ett helt annat sätt. Istället för att ta initiativ och göra saker började vi respondera på andras, ofta pappersmässiga och byråkratiska inviter.

Tack och lov fanns det några pigga ungdomar i föreningen som krävde att styrelsen skulle avskaffas, och de fick stöd från ungefär halva styrelsen och kravet genomfördes.

Det var samma människor hela tiden, men den interna strukturen påverkade hur vi arbetade. Ett kansli med anställda människor påverkar ännu mer, eftersom de anställdas främsta behov är att ha en lön, inte att tillgodose medlemmarnas önskemål. De anställda har mycket större möjlighet att påverka organisationens arbete än vad medlemmarna har, och om de får bestämma kommer organisationen att bli en karriärväg och inget annat.

Anställda måste alltså hållas kort, och ideellt arbetande medlemmar måste ha alla nyckelpositioner. Inte i form av styrelser, utan i form av strukturell makt, som kan se olika ut i olika organisationer.

Comment från Vindskupan
Tid 17 January, 2010 kl 13:52

En gång i tiden var det något stort och märkvärdigt att ha ett förtroendeuppdrag. Att ha blivit ordförande eller kassör betraktades närmast som en slags hederbetygelse av ens lokalsamhälle.

Det var en merit för att få jobb, eller att bli befordrad på sagda jobb.

Detta att mottagaren hade fått förtroendevotum av de som kände honom var en stor, glänsande hedersmedalj som gav fördelar i lokalsamhället.

Och varför inte? För människor med ambitioner betydde det att de gjorde en insats för sitt samhälle och själva bärgade fördelar av det. Alla blev nöjda.

Idag kan den som skall sammanställa sin meritförteckning få rådet:”Åsså kan du lika gärna strunta i att räkna upp alla djäkla föreningar du e me i. De e de ingen som bryr sig om.

Tiderna förändras.

Ytterligare en tanke har dykt upp.

Karl Malghult skrev att det väl inte spelade så stor roll vilka opinionsmässiga vindkantringar som håller på att ske inom arbetarklassen. Den ändå i stort sett på att försvinna och ersättas av en stor, akademisk medelklass.

Själv misstänker jag att “ryktet om arbetarklassens död är förhastat”. Jo det har visserligen skett en stor tillväxt i antalet svenska pojkar och flickor som tas in på universiteten, det stämmer. Det har nog främst resulterat dels i dels en växande akademiker-arbetslöshet och dels i att värdet på utbildningsdiplomen från högskola och universitet har devalverats.

Om man tar en titt på SOM-institutets undersökningar av “Svenska trender” så betraktar fortfarande 43 procent av befolkningen som “arbetare” och ytterligare 28 procent som “Lägre tjänstemän” så sent som 2007. I stort sett är den trenden legat relativt stabil. Det handlar med andra ord INTE om någon döende spillra utan faktiskt den bastant ryggraden landets befolkning och dess ekonomi. Det betyder att till och med smärre förskjutningar av sympatierna i den gruppen räcker för att få hela partier att antingen klättra över fyraprocentsspärren eller att försvinna ur riksdagen.

Comment från Karl Malghult
Tid 17 January, 2010 kl 17:39

Jag får ta och förtydliga mig själv här:

Nej, alla industriarbetare ersätts inte av en akademisk medelklass så som politikerna har talat om de senaste tjugo åren. Inte heller försvinner arbetarklassen så snabbt. Vad jag menade var att den enda samhällsgruppen jag ser som verkligen KAN driva igenom och ta täten för politiska förändringar och då till det bättre är just denna omhuldade “medelklass” helt enkelt därför att de växer i omfång, både relativt och i numrära tal. Det är även en grupp med självförtroende och inga strider kan vinnas om man inte i grund och botten tror den går att vinna. De blir s.a.s. “jästen i degen” och kan därmed dra med sig även de som tillhör den typiska arbetarklassen. Dessutom utsätts medelklassen för försämringar, man kan tala om en slags “proletarisering”; man måste jobba hårdare och det finns inga “säkra jobb” längre jämfört med de klassiska konjukturerna där “gubbarna på golvet” var de som drabbades medan de med vita skjortor kunde ta det lugnare i lågkonjuktur. Man drabbas av allt högre bostadsrättspriser vilket leder till större skuldsättning m.m. Det hårdnade samhällsklimatet drabbar kanske i synnerhet just dem. Nu talar jag om en grupp som traditionellt sett röstat och haft (och till stor del fortfarande har) borgerligt och borgerliga uppfattningar men som alltmer kommer få känna av konkurrensen. Grupper som läkare, naturvetare, jurister och tekniska specialister som piloter är ingalunda skyddade även om de fortfarande har det betydligt bättre ställt än medelsvensson: relativt sett har deras ställning försämrats ganska påtagligt och kommer nog att få märka av kraftigare försämringar. Det hjälper inte heller aldrig så priviligerade läkare om dessa har en dålig arbetsmiljö till följd av att patienterna far illa till följd av vanvård: år 2001 inträffade en läkarstrejk i Finland som huvudsakligen syftade på just detta och inte på löner m.m för dem själva.

Man kan ochså se denna utveckling såhär: Edison var sin egen lyckas smed, medan redan Einstein var lönearbetare om än en mycket priviligerad sådan. Sedan Einstein gick hädan har antalet naturvetare, medicinare m.fl. exploderat. Det ger avtryck. Många av de som deltog i studentupproren 1968 såg sig i många fall som utsatta för en proletarisering, antingen direkt eller såg att det skulle komma en. Studenterna motarbetades ochså av de etablerade kommunistpartierna och “gammelkommunisterna” som fanns i parlament och församlingar trots att dessa initialt hade ett mycket gott stöd från studenterna. Häri ligger mycket i vänsterns kris, men ochså en stor dos möjlighet. Frågan är om de etablerade vänsterpartierna ens om de skulle kunna ta till vara på detta kan suga upp dessa personer. De bildade personerna inom arbetarrörelsen är på retur och tillhör bland de äldre som mer eller mindre pensionerats. Det måste till en ny rörelse/allians som går bortom de gamla partierna för att i så fall lyckas.